• BIST 108.362
  • Altın 145,207
  • Dolar 3,5059
  • Euro 4,1249
  • Aydın 31 °C
  • Denizli 30 °C
  • İzmir 30 °C
  • Muğla 29 °C
  • Nazilli Belediyespor Golcü Arayışını Sürdürüyor
  • Aydın Atletizm Final Yarışmalarına Ev Sahipliği Yapacak
  • 2017-2018 FUTBOL SEZONUNDA İLK VİZE YILDIZSPOR’DAN
  • Nazilli Belediyespor Golcü Arayışını Sürdürüyor
  • Aydın Atletizm Final Yarışmalarına Ev Sahipliği Yapacak
  • 2017-2018 FUTBOL SEZONUNDA İLK VİZE YILDIZSPOR’DAN

ADÜ Rektörü Sayın Bircan’dan Beklentilerimiz

Özen GÜNDÜZ

ADÜ rektörlüğüne Prof. Dr. Sayın Cavit Bircan Hoca atandı.

Öncelikle ilimize ve üniversitemize hayırlı uğurlu olsun.

Sayın Bircan’dan önümüzdeki dönemde Aydın için  önemli hizmetler bekliyoruz.

Üniversitede rektör yardımcısı iken rektörlüğe atanması;

O’nun  “ADÜ’yü tanıma, uyum sağlama” gibi süreçler için zaman kaybetmeden,

Hızla icraatlara başlayacağı anlamına geliyor.

Üniversite seçimleri sürecinde bir çok aday ve öğretim üyesi ile görüştük.

Bu görüşmelerden çıkardığımız sonuç;

“ADÜ’de problemler büyük ama kronik değil”

Problemlerin kronik hale gelmemesi Sayın Bircan için en büyük avantaj.

Peki Sayın Bircan ADÜ’deki problemlerin çözümüne nereden başlamalı?

Görüşmelerden elde ettiğimiz sonuç;  “Öncelikle insan kaynaklarından”

Çünkü ADÜ’nün en büyük gücü “insan kaynağıdır”.

Bu anlamda Sayın Bircan’dan beklediğimiz ilk hamle;

“Seçim sürecinde başka rektör adaylarına taraf olmuş,

taraf gözükmüş öğretim üyelerini kucaklamaktır.”

Sayın Bircan içerdeki kırık döküğü toparladıktan sonra;

“HER KESİMLE, HERKESLE  DİYALOG” açılımını  yönetiminin temeline alarak;

“AKADEMİSYENLERLE  DİYALOG”

“FAKÜLTELERLER DİYALOG”

“ÖĞRENCİLERLE DİYALOG”

“KURUMLARLA DİYALOG”

“YEREL YÖNETİMLERLE DİYALOG”

“SEKTÖRLERLE DİYALOG”

“SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ İLE DİYALOG”

“KENTTEKİ YAŞAYANLARLA (AYDINLILARLA) DİYALOG”

yaklaşımını benimsemelidir diye düşünüyorum.

Eğer Sayın Bircan ADÜ’de  “diyalog kültürünü” yönetiminin temeline alamazsa;

Statükocu, kutuplaştıran, ötekileştiren, adamın adamcılığını esas alan önceki  “Kutuplu Yönetim” modeli ön plana çıkacaktır ki;

“Sayın Bircan taraftarları” ve “Diğerleri”  şeklindeki kutuplaşma  ADÜ’nün enerjisinin  iç çekişmelerle içerde bitmesini beraberinde getirecektir diye düşünüyorum. 

Bu açıdan Sayın Bircan’dan Aydınlılar olarak beklentimiz ADÜ’nün önümüzdeki dönemde;

Aydın için “Diyalog” merkezli sinerji oluşturmasıdır.

ADÜ’de her kesimle diyalog önümüzdeki dönemde kurumsal olarak içselleştirilmeli, kurumsal davranış şeklini almalı ve diğer  yandan çok iyi öğretilmelidir.

 Bunun için “Diyalog kültürü” her seviyede  kurumlarla samimiyetle  ele alınmalı ve ADÜ’de yaşanması gereken bir hayat tarzı olmalıdır.

Son olarak Sayın Bircan Hoca’ya şunu da hatırlatmakta fayda var.

“İnsan tanımadığının düşmanıdır”

Sayın Bircan’a ilk etapta seçim yandaşları  hemen yanına koşarak  “dost” ve “düşman” cepheleri oluşturmaya çalışacaktır.

Sayın Bircan’dan beklentimiz  bütün  dar bölge kutuplaşmalarını reddederek;

Karşılıklı temaslarla, görüşmelerle, şahsi dostluk dairesini  genişleterek herkesi kendi konumunda kabul etme prensiplerini  uygulayarak insan kaynağını kucaklaması ve ayağa kaldırmasıdır.

Sayın Bircan ADÜ rektörü olarak “Diyaloğun” gücüne önce kendisi inanmalı, “her insanın gönlünü açan bir diyalog anahtarı vardır” prensibi ile hareket ederek  “Herkesi ADÜ ortak paydasında gönül seferberliğine yürütecek  bütün diyalog anahtarlarını” cebinde bulundurabilmelidir.

Yöneticilikte “liyakat” ve “temsil” noktasında ki başarı anahtarının “Diyalog” noktasında gizli olduğunu belirterek “Her Kesimle Aydın Ortak Paydasında Diyalog” temennisiyle Sayın Cavit Bircan Hoca’nın rektörlüğünün Aydın ilimize hayırlar getirmesini temenni ediyorum.

Saygılarımla.

Bu yazı toplam 5406 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
    Yazarın Diğer Yazıları
    Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Aydın İlk Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : +90 256 212 99 88 | Faks : 0-256-212 99 88 | Haber Scripti: CM Bilişim